|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Сроки реализации
|
Ответственный исполнитель
|
Основные критерии выполнения
|
|
Комитет по образованию Администрации
Завьяловского района
|
|
1.
|
Сформировать
потребность в педагогических кадрах с перспективой на 5 лет на основе оценки
перспектив развития системы образования Завьяловского района, имеющегося
кадрового потенциала, движения кадров (прихода, текучести, ухода на пенсию),
изменений во внешней среде
|
Май
|
Кузнецова И.И.
|
База данных
|
|
2.
|
Провести
мониторинг состояния обеспеченности образовательных учреждений
педагогическими кадрами
|
1 раз в год
|
Кузнецова И.И.
|
Аналитическая
справка
|
|
3.
|
Актуализировать
банк данных о востребованных вакансиях в общеобразовательных учреждениях
Завьяловского района по состоянию на 1 сентября 2012/2013 учебного года
|
Апрель
|
Кузнецова И.И.
|
Банк данных
|
|
4.
|
Организовать
целенаправленную работу с выпускниками школ района, направленными в
педагогические ВУЗы края, в том числе по целевому набору:
-
осуществлять, сопровождение специалиста со стороны образовательного
учреждения на протяжении всего срока обучения;
- заключение
соглашений с учебными заведениями при организации практик и стажировок по
месту трудоустройства молодого специалиста.
|
Постоянно
|
Кузнецова И.И.
|
Количество
прибывших в систему образования студентов, обучившихся по целевому
направлению на начало 2013/2014 учебного года
|
|
5.
|
Оказать
содействие взаимодействию директоров школ с представителями ВУЗов по вопросу привлечения
выпускников на практики, стажировки в ОУ (с перспективой на их дальнейшее
трудоустройство)
|
В течение года
|
Кузнецова И.И.
|
Количество мо
-лодых специа-листов, прошед-ших практику в учреждениях образования
Завьяловского района в 2012/2013 учебном году
|
|
6.
|
Создать и
организовать работу районного клуба (объединения, сообщества, ассоциации,
школы и т.д.) молодых специалистов
|
В течение года (по отдельному плану)
|
Кузнецова И.И.
Зимакина Н.В.
|
Положение
План работы на
текущий год
|
|
7.
|
Организовать
участие молодых педагогов в конкурсах профессионального мастерства (конкурс
на получение денежного поощрения Администрации Алтайского края номинация
«Молодые специалист»). Всероссийский конкурс профессионального мастерства
«педагогический дебют и др.)
|
В течение года
|
Кузнецова И.И.
Зимакина Н.В.
|
Количество молодых
специалистов, принявших участие в конкурсах за 2012/2013 учебный год,
результативность участия
|
|
8.
|
Организация и
проведение районных конкурсов профессионального мастерства для молодых педагогов
|
В течение года
|
Кузнецова И.И.
Зимакина Н.В.
|
Положение
Количество
участников за период 2012/2013 учебный год
|
|
9.
|
Организовать
участие Администрации Завьяловского района, руководителей учреждений
образования, молодых педагогов – получателей федерального гранта, краевой
поддержки, во встречах со студентами выпускных курсов ВУЗов
|
Январь – июнь (по отдельному плану)
|
Кузнецова И.И.
Зимакина Н.В.
|
Количество
участников мероприятий за период 2012/2013 учебный год.
Количество
заключенных предварительных договоренностей со студентами выпускных курсов по
вопросам трудоустройства
|
|
10.
|
Мониторинг
уровня заработной платы, условий трудова молодых специалистов – получателей
краевого пособия, федерального гранта
|
1 раз в полугодие
|
Кузнецова И.И.
Епифанова Е.А.
|
Информация
|
|
11.
|
Совершенствование
института наставничества (введение системы стимулирования, поощрения труда
наставников)
|
Постоянно
|
Кузнецова И.И.
Епифанова Е.А.
|
Формы
поощрения наставничества
|
|
12.
|
Организовать
проведение в ОУ профориентационной работы с учащимися, в том числе с
учащимися из педагогических династий
|
Постоянно
|
Кузнецова И.И.
|
Количество
выпускников, поступивших на педагогические специальности
|
