Вторник, 23.07.2019, 07:00
Приветствую Вас Гость | RSS

Комитет по образованию администрации Завьяловcкого района Алтайский край с.Завьялово ул. Советская 135

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 99
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
 Управление Алтайского края по образованию и делам молодёжи 70-летие Великой Победы70-летие Великой Победы
Форма входа
Главная » 2012 » Июль » 31 » Комплексный план мероприятий по привлечению в общеобразовательные учреждения Завьяловского района выпускников ВУЗов на 2012/2013 учебный год
06:51
Комплексный план мероприятий по привлечению в общеобразовательные учреждения Завьяловского района выпускников ВУЗов на 2012/2013 учебный год

УТВЕРЖДЕНО

Приказом председателя

Комитета по образованию

Администрации Завьяловского

района Алтайского края

от «31» июля 2012 №158                 

 

Комплексный план мероприятий по привлечению в общеобразовательные учреждения Завьяловского района выпускников ВУЗов на 2012/2013 учебный год

№ п/п

Мероприятие

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

Основные критерии выполнения

Комитет по образованию Администрации Завьяловского района

1.

Сформировать потребность в педагогических кадрах с перспективой на 5 лет на основе оценки перспектив развития системы образования Завьяловского района, имеющегося кадрового потенциала, движения кадров (прихода, текучести, ухода на пенсию), изменений во внешней среде

Май

Кузнецова И.И.

База данных

2.

Провести мониторинг состояния обеспеченности образовательных учреждений педагогическими кадрами

1 раз в год

Кузнецова И.И.

Аналитическая справка

3.

Актуализировать банк данных о востребованных вакансиях в общеобразовательных учреждениях Завьяловского района по состоянию на 1 сентября 2012/2013 учебного года

Апрель

Кузнецова И.И.

Банк данных

4.

Организовать целенаправленную работу с выпускниками школ района, направленными в педагогические ВУЗы края, в том числе по целевому набору:

- осуществлять, сопровождение специалиста со стороны образовательного учреждения на протяжении всего срока обучения;

- заключение соглашений с учебными заведениями при организации практик и стажировок по месту трудоустройства молодого специалиста.

Постоянно

Кузнецова И.И.

Количество прибывших в систему образования студентов, обучившихся по целевому направлению на начало 2013/2014 учебного года

5.

Оказать содействие взаимодействию директоров школ с представителями ВУЗов по вопросу привлечения выпускников на практики, стажировки в ОУ (с перспективой на их дальнейшее трудоустройство)

В течение года

Кузнецова И.И.

Количество мо -лодых специа-листов, прошед-ших практику в учреждениях образования Завьяловского района в 2012/2013 учебном году

6.

Создать и организовать работу районного клуба (объединения, сообщества, ассоциации, школы и т.д.) молодых специалистов

В течение года (по отдельному плану)

Кузнецова И.И.

Зимакина Н.В.

Положение

 

План работы на текущий год

7.

Организовать участие молодых педагогов в конкурсах профессионального мастерства (конкурс на получение денежного поощрения Администрации Алтайского края номинация «Молодые специалист»). Всероссийский конкурс профессионального мастерства «педагогический дебют и др.)

В течение года

Кузнецова И.И.

Зимакина Н.В.

Количество молодых специалистов, принявших участие в конкурсах за 2012/2013 учебный год, результативность участия

8.

Организация и проведение районных конкурсов профессионального мастерства для молодых педагогов

В течение года

Кузнецова И.И.

Зимакина Н.В.

Положение

 

Количество участников за период 2012/2013 учебный год

9.

Организовать участие Администрации Завьяловского района, руководителей учреждений образования, молодых педагогов – получателей федерального гранта, краевой поддержки, во встречах со студентами выпускных курсов ВУЗов

Январь – июнь (по отдельному плану)

Кузнецова И.И.

Зимакина Н.В.

Количество участников мероприятий за период 2012/2013 учебный год.

Количество заключенных предварительных договоренностей со студентами выпускных курсов по вопросам трудоустройства

10.

Мониторинг уровня заработной платы, условий трудова молодых специалистов – получателей краевого пособия, федерального гранта

1 раз в полугодие

Кузнецова И.И.

Епифанова Е.А.

Информация

11.

Совершенствование института наставничества (введение системы стимулирования, поощрения труда наставников)

Постоянно

Кузнецова И.И.

Епифанова Е.А.

Формы поощрения наставничества

12.

Организовать проведение в ОУ профориентационной работы с учащимися, в том числе с учащимися из педагогических династий

Постоянно

Кузнецова И.И.

 

Количество выпускников, поступивших на педагогические специальности

 

 

 

 

 

 

Категория: для ознакомления | Просмотров: 691 | Добавил: водолей1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:








Календарь
«  Июль 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Праздники России Узнай свой IP адрес

МУ Комитет по образованию администрации Завьяловского района Алтайского края © 2019
Сайт создан в системе uCoz